O mindset Ágil é uma combinação de crenças e ações realizadas por pessoas que acreditam no Manifesto Ágil e da Filosofia Lean.
Essa mentalidade é a base de uma nova abordagem de gerenciamento e de uma cultura que visa maior agilidade no desenvolvimento de novos produtos para os negócios trazendo as ferramentas necessárias para conduzir uma transformação bem-sucedida do SAFe, ajudando os todos os times da empresa a atingir seus objetivos.
A nossa forma de pensar ou nosso mindset é moldado ao longo de nossas vidas pelo nosso aprendizado na escolas, leituras e durante o nosso dia-a-dia com tudo que vivenciamos, muitas pessoas desenvolvem uma mentalidade prescritiva moldada pelo que devido aos anos passados em universidades e cursos de administração e engenharia, mas será que podemos mudar o nosso mindset? A resposta é um SIM!!! em alto e bom som, para isso precisamos entender como construímos o nosso e estar aberto a mudanças.
O gráfico de Nigel Homes é uma excelente referência para descrever como pensamos e novas formas de abordar esse pensamento.
Depois de entender e aplicar seguimos para o segundo passo. Aplicar a metodologia Ágil em nosso ambiente de trabalho.
O objetivo que precisamos ter como objetivo de criar é buscar o máximo de valor a ser entregue para o cliente no menor espaço de tempo.
